说好了“不见面”，却始终牵挂着你！ 送岗位、发补贴 济南人社都安排了

　　为下沉社区干部临时党支部授旗

　　截至3月9日，济南市人社局已举办130场网络招聘会，发布用工岗位数16.48万个，发放稳岗返还补贴1.6亿元，并和86所名校对接引进高层次人才，这是济南市人社局通过“不见面”方式办理人社业务的一个缩影。其实，从春节后上班伊始，济南市人社局就编制了济南人社公共服务线上经办服务指南，梳理推出158项“不见面、线上办”经办业务目录和公共服务业务咨询电话。全面推行“网上服务”“掌上服务”“自助服务”等新模式，最大限度降低人群聚集传播风险，切实做到疫情防控和人社服务两手抓、两不误。

　　强政策

　　15项扶持政策有新政策也有“升级版”

　　3月4日，济南市人社局牵头出台《关于积极应对新冠肺炎疫情进一步做好稳就业工作的实施意见》,从“保障企业复工用工需求”等6个方面提出了26条具体措施，受到广泛关注。为把这些惠民惠企的好政策落实、落细、落到位，助力济南市企业全面复工复产和劳动者就业创业，3月6日，济南市人社局又牵头出台了《济南市应对疫情稳就业政策实施细则》。

　　《实施细则》对涉及企业和劳动者的资金扶持政策进行了全面梳理，包括一次性用工补贴、一次性吸纳就业补贴、职业介绍补贴、失业保险稳岗返还、就业困难人员岗位补贴和社保补贴、下岗人员一次性临时生活补助、高校毕业生社保补贴、就业见习补贴、疫情防控公益性岗位补贴、扶贫车间补助、职业培训补贴、返乡创业服务站奖补、创业孵化基地和人力资源服务产业园区运营补贴、建立就业风险储备金、延长领取失业保险金等15项扶持政策。这些政策中既有首次出台的新政策，比如：一次性用工补贴、一次性吸纳就业补贴等，也有对原有政策进行较大突破的“升级版”政策，像就业困难人员灵活就业补贴、高校毕业生社保补贴等。

　　其中，为支持企业复工复产，加大援企稳岗力度，市人社局对符合条件、承担疫情防护物资及药品生产经营的企业和受疫情影响生产经营困难的企业，优先落实稳岗返还政策。自2月20日济南市稳岗返还申报工作启动以来，到3月9日，已审核公示9批企业，惠及企业1.4万家，返还资金1.6亿元，稳定就业岗位50多万个。

　　除稳岗返还补贴外，市人社局还给中小微企业和个体工商户发放一次性创业补贴。数据显示，1月1日至3月9日，为3569家小微企业和252户个体工商户发放一次性创业补贴8641.2万元。

　　在提高促进就业创业补贴标准方面，今年，济南提高了创业担保贷款额度。省规定最高45万元，济南已提高至60万元，为创业者提供更大力度的贷款支持。数据显示，截至3月9日，济南市人社局为1191家小微企业和个体工商户发放创业担保贷款2.2亿元。同时，就业见习补贴标准由当地最低工资标准的50%提高至60%，鼓励支持未就业大学生和青年失业人员掌握就业技能、尽快实现就业。

　　送岗位

　　招聘会增加至166场网上招聘不停歇

　　今年春节前，济南已经启动了全市的“春风行动”。在新冠疫情响应后，“春风行动”“就业援助月”等就业招聘活动全部由线下改为线上，确保就业服务不打烊，网上招聘不停歇。用人单位和求职者可依托山东高校毕业生就业信息网、济南公共求职招聘网、专业招聘网站等线上平台，免费发布招聘信息、投递简历。

　　送人社政策到企业

　　鉴于今年特殊情况，济南市人社局对今年“春风行动”延长一个月，延长至4月底，在116场招聘活动的基础上再多安排50场线上招聘活动，做到应招尽招、应聘尽聘。截至3月9日，共举办网络招聘会130场，招聘企业数7018家，用工岗位数16.48万个。

　　根据济南市人社局对外发布的就业创业十项“硬核”服务措施，市民可借助电子邮件、快递等多种传递形式，进行求职招聘、就失业登记及创业补贴等10项就业创业高频业务事项不见面办理。截至3月9日，通过不见面方式办理各项业务近90万人次。

　　为最大限度降低疫情对职业培训工作的影响，济南实施重点群体线上免费培训，采用“互联网+培训”方式，免费为济南市各类人员提供线上职业技能培训，目前已有4家线上培训平台被纳入范围。在疫情防控期间，济南市户籍农民工、离校两年未就业大学生、建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女可自行选择推荐的网站参加线上职业技能理论培训和考核，考核合格的享受一定标准的生活费补贴，切实做到停课不停学不停训。

　　引人才

　　对接86所名校招才引智520家单位“求贤若渴”

　　随着济南市企业陆续复工复产，企业对人才的需求不仅急迫而且数量较大，济南市人社局发挥资源和平台优势尽全力为企业服务，将名校行线下引才转为线上活动，重点对接了山东大学、济南大学等驻济高校，北京大学、北京科技大学等首都重点高校，天津大学、南开大学、中国科技大学、华南理工等全国6大片区86所知名高校就业指导中心，通过制作H5链接，将济南市双创19条中的主要人才政策、企业简介、报名单位岗位需求推送到各高校网站、微信客户端。3月—4月，市人社局将以十大千亿产业为重点，在这些重点高校集中开展我市线上专场引才对接活动。截至3月9日，十大千亿产业线上报名单位已达520家，已征集岗位需求2601个，线上投递简历2万份。

　　除了引进人才外，济南市人社局还梳理流动人员人事档案服务、高层次人才引进服务、专家博士后相关服务等28项网办业务。引导办事群众通过中国济南人才网、济南人才APP、济南人才微信号办理相关业务。截至目前，线上办理业务达11098件。

　　促和谐防止大规模裁员劳动维权“不打折”

　　为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，引导当事人通过电话调解、在线调解等非接触即时沟通方式及时化解纠纷，减少当事人往返和聚集次数，济南市人社局向社会公布劳动维权网上办理途径和劳动维权热线受理电话，指定举报投诉中心统一受理，按照工作流程和管辖范围进行处理和分配。对确有必要现场维权的，严格按照接待流程和防疫要求做好受理工作，确保疫情防控期间劳动者维权线上线下渠道顺畅。

　　同时，市人社局建立就业形势监测预警制度，密切跟踪疫情对企业生产经营和用工影响，完善城镇调查失业率制度，提高失业风险监测预警能力。建立规模性失业风险分级响应制度，及时归集发布就业岗位信息，规范企业裁员行为，完善规模性失业应急处置措施，防止出现大规模裁员。同时，建立就业风险储备金制度。发挥就业风险储备金作用，有效应对突发性、规模性失业风险。

　　(新时报记者李栋印 通讯员王帅)