【踏上新征程 建设强省会 贯彻落实市委全会精神】坚持民生为本 全力服务大局 ——专访市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长王壮

　　党的十九届五中全会擘画了未来5年的发展蓝图和到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标，对就业、社保等人社工作提出了明确要求。市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长王壮在接受记者专访时表示，全市人社系统将对标对表市委十一届十二次全会决策部署，做好我市人社事业发展“十四五”规划，坚决把党委政府的温暖传递给人民群众。

　　“十四五”时期全市人社事业发展的指导思想、原则遵循和目标任务，初步概括为“1+5+5”：

　　“1”是指导思想：认真贯彻落实习近平总书记视察山东、济南重要讲话、重要指示批示精神，坚定不移贯彻新发展理念，推动实现更加充分更高质量的就业，健全多层次社会保障体系，实行更积极更开放的人才政策，构建更和谐更稳定的劳动关系，提供更均等更优质的人社公共服务，为打造“五个济南”、建设“大强美富通”现代化国际大都市贡献力量。

　　第一个“5”是五个原则：坚持民生为本，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为工作的出发点和落脚点，更大力度保障和改善民生;坚持服务大局，深刻认识人社工作面临的机遇和挑战，扎实推进各项工作有力有序开展;坚持深化改革，着力破除制约人社事业高质量发展的障碍，促进人社领域各项制度框架体系更加优化;坚持依法行政，深入推进依法行政，推动全市人社工作全面纳入法治轨道;坚持问题导向，聚焦发展短板和薄弱环节，集中资源、精准投放，着力推进高质量发展。

　　第二个“5”是目标任务：就业规模保持稳定，创业环境不断优化，建设黄河流域大学生创业孵化基地，全市城镇新增就业50万人以上，城镇登记失业率预期控制在3%左右;社保体系更加完善，社会保险覆盖面更加广泛，社会保障待遇水平稳步提高，社保基金安全持续加强;人才质量持续提升，深化人才发展体制机制改革，建设黄河流域国家级人力资本产业园;劳动关系和谐稳定，完善健全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系体制机制;人社服务不断优化，“智慧人社”建设取得突破性进展，智慧服务能力显著提升，基本公共服务均等化水平 明 显 提高。