大下河村创新党员量化积分管理模式，架起党群干群“连心桥” “小积分”发挥“大能量”

　　莱芜区大王庄镇大下河村党员积分卡

　　7月26日，在莱芜区大王庄镇大下河村的一个小卖部里，一大早来购买生活用品的村民络绎不绝。一位村民在付钱的时候，用的既不是现金，也不是微信、支付宝，而是一张小小的卡片。带着强烈的好奇心，记者上前询问得知，他手中的小卡片是积分卡，有2元积分卡、5元积分卡、10元积分卡。

　　“这些卡片都是平时积累的，这个小卖部是我们村的出彩超市，我是一名老党员，平时积极参与村党支部组织的活动，发挥党员先锋模范作用、帮助群众办实事、解决困难，就可以领到相应的积分卡，到这里来兑换等额商品。别看金额不大，这可是一种荣誉，不是每个人都有。”党员朱振练自豪地说道。

　　为构建村级党组织党员教育管理的长效机制，调动广大农村党员的积极性、主动性、创造性，莱芜区大王庄镇大下河村创新党员量化积分管理模式，开展“积分卡”兑换活动，通过“小积分”，引导党员发挥促进经济社会发展“大能量”。

　　首先，明确量化积分细则。大下河村结合组织生活制度及“六级联动”，对党员参加集中学习、主题党日、按时交纳党费、入户走访、发挥先锋模范作用等设定相应分值。按规定，每名党员干部按时完成一项基本任务发2元积分卡一张;凡帮助群众解决一件急难险重事情，经验证属实的发10元积分卡一张。每月月初下发任务清单，督促党员按时参加组织生活，按时入户走访，通过走访宣传党的新政策、新要求，了解群众需求，解决群众生产生活中的困难。

　　按照“一人一档、一月一评”的要求，党支部为每名党员建立积分登记表。在每月党支部主题党日活动上，以党小组为单位对党员积分情况进行评定，评分结果及时在党务公开栏中进行公示，接受党员群众监督。通过积分表，可以明确每位党员党内活动到会率情况，明确个人履职尽责和发挥作用情况，明确学习计划落实情况。通过公开晾晒，督促党员从评分中明短板、找差距、促整改。

　　通过量化积分管理模式，激发了广大党员的活力。党员可持积分卡到固定点兑换等额的商品，也可转存、转让、交换，还可以赠送。除了积分卡兑换外，每年年底根据党员年度积分情况，评选出优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员等四个等次，作为奖惩的重要依据，出现不合格党员的免除本年度包片干部、党小组长、党员和农户六项福利。积分机制通过层层传递压力，级级压实责任，打通了为民服务的“肠梗阻”，架起了党群干群“连心桥”,切实打通为民服务“最后一公里”。