专业与通用并重，济南搭建人才招引大舞台

　　天下泉城聚天下英才·济南首届高层次人才招引大会将于5月11日在山东国际会展中心举行。本次大会吸引了众多用人单位参加，提供的岗位也非常丰富，济南在岗位准备和人才邀约方面有哪些考虑?前期做了哪些工作?

　　4月30日，在济南市政府新闻办举行的天下泉城聚天下英才·济南首届高层次人才招引大会新闻发布会上，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，市委人才办副主任张维国就相关问题答记者问。

　　“本次招引大会充分聚焦海内外人才求职需求和我市各类企事业单位引才需求，可以说既是人才对接平台，也是信息共享平台。”张维国表示，围绕“单位需求”和“人才需求”这两个主要方面，济南重点做好以下工作。

　　充分调研人才供需现状，双向发力强化邀约。通过信息征集、座谈了解、实地走访等方式，同驻济高校、科研院所、重点企业等充分沟通对接，全面准确掌握引才需求，精准做好用人单位邀约。充分发挥108所“双一流”签约合作高校、191个博士后创新载体、79个海内外人才工作联络站作用，向高校毕业生、博士后、留学生和技能人才等群体发出广泛邀约，确保大会引才效果。

　　兼顾不同类型人才需求，精挑细选准备岗位。每一家单位都进行了精挑细选、严格把关，在保证数量的同时，更加注重满足人才对不同类型岗位的需求。所提供的岗位中，既涵盖了医学、教育、理工、艺术等各类专业，也兼顾到专科、本科、硕士、博士等不同学历;不仅有技术研发、设计开发等专业型人才岗位，也有销售、文秘等通用型人才岗位，还有机床操作、机械加工维修等技能型人才岗位。

　　打造全流程贴心服务，数字赋能推进对接。同步开通“海右人才”微信公众号、“济南云聘e码通”小程序、济南人才网等报名端口，方便人才和用人单位通过指尖报名、便捷参会，让人才少跑腿、省时间。此外，我们在会场设置人才政策咨询服务专区，组织专业的人才政策服务专员，在大会现场全时段为人才提供“一对一”“点对点”政策咨询及服务。

　　“希望在此次招引大会上，各单位能如愿以偿地选聘到所需人才，广大人才都能找到称心如意的岗位。我们将秉承‘天下泉城、人来无忧’理念，全力做好服务保障工作。”张维国说。