舜网-济南日报
2025-02-21 09:30:20
春暖花开，暖警常在。警察激励机制是适应新时代公安工作需要，推行公安工作改革、履行工作职能、激发工作潜能、实现工作效能最大化的重要保证。
市中公安分局新一届党委班子成立以来，始终坚持“以警为本”理念，坚持“按绩施奖、随战随奖”的表扬原则，从“爱警暖警、励警强警”着手，创新表扬激励机制，为广大民警、辅警搭建成长的平台、亮相的舞台、追光的讲台、历练的擂台，大力弘扬重在实绩、争先创优、建功立业的清风正气，推动经纬警队“群星璀璨”，为推动市中公安工作高质量发展赋能添力。
会操比武。
“星警+平台” 强化队伍激励保障
关心关爱每名民警、辅警，市中公安分局党委为“星警”搭建平台，让更多“千里马”竞相奔腾，发掘全警“闪光点”。
建立健全“经纬星警”即时表扬机制，按照“选、推、培、宣、用”选树流程，积极推选不同警种、不同岗位优秀民警、辅警，予以不同形式的表扬激励方式，推动形成具有市中特色的“群英汇”“英雄谱”，通过打造“经纬星警”即时表扬品牌，构建队伍典型激励新模式。
把“聚光灯”朝下打，通过按绩施奖、竞技比武、日常评优等形式广泛挖掘先进典型，让每个表现优秀，业绩突出，为民做好事、办实事的个人都能得到表扬、鼓励和肯定，成为警队最璀璨的“明星”，始终保持队伍斗志昂扬。
强化后勤保障，将典型选树与职务晋升、走访慰问、疗养休养等衔接挂钩，让先进典型得到关怀厚爱，备受尊崇。2024年以来，建立“星警智汇库”528人，356名民警被记功嘉奖，推选三星辅警1人，二星辅警33人，一星辅警70人，泉城最美辅警2人、全市公安机关巾帼建功标兵辅警1人，走访慰问217人次，组织一线优秀民警、辅警休养疗养40人，32名干警被列为后备干部，极大激发了队伍创新活力。
“经纬星警”风采。
“星警+舞台” 引领队伍激励进取
为“星警”搭建舞台，分局倡导“有才你就站出来、有功为你亮出来”理念，搭建“展风采、提价值、树形象”的舞台，展示星警“聚光点”。
以“即时表扬、党委点赞、局长贺信、送奖上岗、电梯海报、屏幕展示、网站宣传”等多种形式，展示典型先进事迹、亮点风采。通过分局公众号创设“经纬星警”典型宣传栏目，推出“初心”“本色”“匠心”“逐光”“传承”等系列主题宣传板块，向群众实时展现“经纬星警”风采，让每名民警、辅警都能看见光、追逐光、成为光，让警营“星光灿烂”。
让“金点子”、工作法、创新成果、个人发明创造得以充分展示，实现人生价值、个人愿望和工作愿景的“无缝衔接”“双向奔赴”。先后推动建立“曰磊工作法”“兴霞工作室”“宏宇磁性粉末刷显装置”“逯磊便携仿生熏显器”等经验做法，并予以推广。
打造“励新剧场”，开展爱民故事讲述、身边榜样推介、活力警营汇演等警营文化活动。举办“110警察节讲述会”“青年演讲比赛”“忆初心·铸忠诚·创辉煌”事迹报告会，召开劳模代表和青年民警代表座谈会，宣讲榜样事迹、传承精神力量，让“星警”登头条、带流量、领风尚，全面提升榜样感染力，促进队伍向心力、凝聚力、战斗力持续提升。
“星警+讲台” 促进队伍互学互鉴
为星警设立“讲台”，通过事迹宣传、传授经验，逐步使功模民警成为具有持久引领力的典型人物，传递星警“能量点”。
分局激活人才“雁阵”，厚植教官“沃土”，倡导“功模是最好的老师”的理念，积极推选功模代表、业务骨干上讲台，通过说课评聘、专业授课、交流经验，使“星警”成长为兼职教官，进一步提升业务能力水平。
分局先后举办19期“经纬大讲堂”，组织“星警”交叉授课、送教上门、座谈交流、随警施教;在各种业务工作会议上，推选先进代表上台发言;推荐优秀基层业务骨干在派出所早例会上分享经验、交流心得，先后有23名“星警”为全局广大民警、辅警传道解惑，充分发挥了典型引领作用。
每月举行升旗仪式，推选打击破案成绩突出、服务群众出色的优秀民警、辅警代表在升旗仪式现场领誓，重温入党、入警誓词，坚定理想信念教育，铸牢忠诚警魂，增强党性观念、强化责任意识，进一步提升榜样影响力、感召力和引领力，激励全区民警、辅警忠实履职、担当作为的坚定意志。
举办“传承和成长——新老警察故事”谈心交流会，在交流中碰撞智慧，在分享中提升技能，有效发挥榜样的传帮带作用，通过老一辈公安民警的经验传承与新一代年轻民警、辅警的热情碰撞，接续奋进力量，传承分局“擎旗奋进·惟实砺新”的精神，推动公安事业蓬勃发展。
“星警+擂台” 淬炼队伍过硬素质
为“星警”搭建擂台，通过活动、比武、竞赛等形式培育“星警”，引导形成“擂台比武晒成绩、比学赶帮促提升”的浓厚氛围，使“星警”更加璀璨夺目。
实战练兵。
分局不断丰富警营文化生活，举办知识竞赛、演讲比赛、文艺展演等比赛活动，选送优秀民警、辅警参加市公安局、市中区青年主题演讲比赛、全民国家安全教育主题宣讲比赛并获佳绩;做强“剑琴之声”合唱团，在全市公安机关“庆七一”功模事迹讲述会上和“迎国庆”文艺汇演中呈现精彩表演;每月举办集体生日会，民警、辅警自编自导自演创意节目，为战友庆生，活跃警营氛围，争显警队风采。
为有效提升队伍体能素质、业务水平和实战能力，分局建立培训考核机制，定期组织业务培训、随堂测试，评选“学习标兵”;每日开展“班前训·班中练·随警测”，每周举办体能项目“擂台赛”，评选体能训练、队列礼仪、警务实战“训练标兵”;开展业务警种“大比武”，推选“图侦能手”张文学为“业务标兵”，在其带领下的“新型犯罪研究作战中心”，合成作战、分析研判、高效破案，共协助各单位抓获各类违法犯罪嫌疑人640余人，平均破案周期缩短65%，人均打处数提升45%，分局成为全市追逃考核“双过百”唯一单位，有效提升了新质公安战斗力;每季度举办“律动经纬·燃动市中”体能达标挑战赛，选拔“单杠王”“双杠王”“枪王”等“练兵达人”。截至目前，共评选各类项目冠军50个，实现了竞技场上“星光璀璨”。
围绕公安重点工作，创新数智考评，依据业绩排行，每月对严打整治、110接处警和民生诉求化解、窗口服务、规范执法、基层基础等重点工作成绩突出个人进行排名，营造了“勇当排头兵、奋力争第一”的浓厚氛围，极大提升了实战
一线岗位民警、辅警的职业使命感和认同感，典型激励效果取得显著成效。
被表彰的集体和个人，承载着全警的认可和满满的荣誉感，进一步增强了民警、辅警的从警荣誉感，激励全警干事创业的热情，在全局范围内全面营造你追我赶、争先创优的赶超氛
围，形成上下同频、同题共答的“一盘棋”格局。下一步，市中公安分局将探索更多的符合一线实际、深得基层民警心意的正向激励新举措，凝聚起全警奋进新时代、践行新使命的磅礴力量。
