围绕“四个着力” 建设新时代“清廉兰台”

　　市档案馆以“清廉兰台”廉洁文化品牌建设为引领，围绕“四个着力”，多措并举持续打造一支政治坚定、纪律严明、勤政担当、廉洁高效的档案干部队伍，助推高水平清廉机关建设工作。

　　着力坚持思想引领，推动夯实理论武装。将党风廉政建设、廉洁文化建设等纳入馆务会“第一议题”、理论学习中心组、青年理论学习小组、党支部“三会一课”等学习内容，深入开展交流研讨，确保理论学习全覆盖，推动党的创新理论入脑入心。

　　着力健全制度机制，推动强化责任落实。建强用好政治监督活页，逐级签订《党风廉政建设责任书》，推动建立“三级三张清单”，建立廉政风险点排查台账，并实现动态优化调整。制定印发《关于加强党员干部职工“八小时以外”监督管理的暂行办法》，坚持重要时间节点廉洁提醒，常态化推送警示案例;组织开展廉政谈话，重点加强对新进及职务职级晋升干部的廉政谈话，做到廉政谈话全覆盖。

　　着力丰富清廉载体，推动扎牢廉洁文化根基。深入挖掘档案资源中蕴含的廉洁元素，创新廉洁文化传播方式，联合市纪委监委派驻第一纪检监察组制定印发《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，组织开展“档案里的廉洁文化”进“双报到”社区、进村居等“四进”活动;充分利用智能化数字展陈中心，引进济南市党员干部“讲规矩、守纪律”警示教育展，制作“以史鉴今　烛照未来”——济南特别市(军管会)档案图片展，使廉洁文化在广泛传播的基础上精准抵达受众，不断增强廉洁文化的感染力、说服力。

　　着力做好结合文章，推动深化作风服务建设。以服务“项目提升年”为抓手，深化开展纪律作风专项治理行动，馆领导轮流带队检查工作纪律。积极发挥职能优势，拓展服务渠道，让档案服务群众更有温度。扎实推进“六级联动”档案信息化服务基层工作，全市接入“在鲁查档”平台的各级部门(单位)超过400家，其中街道(乡镇)、社区(村)超过350家，有力推动了全市民生档案信息查询利用馆际通办和跨部门共享，全年群众满意率100%，做到廉洁高效为群众服务。