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传承红色基因 赓续精神血脉——市政府办公厅打造“薪火讲堂”老干部特色宣讲品牌

舜网-济南时报

2025-06-11 08:57:01

  近年来,市政府办公厅按照市委的要求和部署,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,高度重视并着力推动党的建设的创新和实践,充分发掘办公厅的政治资源优势,创新打造了老干部特色宣讲品牌“薪火讲堂”,既为老干部发挥作用提供了广阔的平台,又为宣传党的创新理论和中华优秀传统文化开辟了一块新的阵地。据统计,2024年累计授课25场,覆盖数千人次,收到了良好效果。

  银发闪光 点燃传承之火

  市政府办公厅现有退休干部近200名,其中相当一部分是曾在重要岗位的领导干部,他们不仅受过良好的系统教育,而且是行业的专家人才。这些老同志政治素养过硬、实践经验丰富,既有对党忠诚的立场,又有为人民服务的情怀,是党的宝贵财富。

  在新时代加强党的建设、推动高质量发展的背景下,市政府办公厅立足离退休干部资源优势,于2023年创新打造了“薪火讲堂”老干部特色宣讲品牌,以“传红色薪火、育时代新人”为宗旨,以“老带新、传帮带”为模式,以宣讲辅导为平台,将离退休干部的政治优势、经验优势转化为教育培养年轻干部、服务社会发展的生动实践,成为理论宣讲的“亮丽名片”。

  多维融合 打造精品课堂

  “薪火讲堂”开设以来,坚持以服务中心、服务机关、服务基层为时代理念,以聚心、聚能、聚力为目标导向,以见人见物见思想为基本要求,力求宣讲实效。

  内容体系“求深度”——

  以理论铸魂:“薪火讲堂”自开设以来,始终聚焦党的创新理论,在党史学习教育、党纪学习教育中,先后在市政府办公厅机关、鼎秀家园社区等单位和基层开展多场次党史、党纪宣讲;党的二十大、二十届三中全会召开后,组建宣讲队伍进单位、进基层、进企业,以“而今迈步从头越”“百年变局的中国机遇”“我观百年未有之大变局”等为题,用生动的语言和鲜活的事例,先后到市老干部活动中心、龙洞街道、制锦市街道等单位进行了数十场宣讲活动,使广大受众群体更好地统一思想、凝聚共识。

  以业务赋能:结合离退休干部的专业特长,推出综合文稿写作、政务信息编辑等实务课程,为年轻一代提供了宝贵的业务指导。市政府原副秘书长、研究室原主任邢建亚,受邀到办公厅机关,将从事文稿工作20余年总结积累的8条写作标准和8个实用方法倾囊相授,实实在在地帮助年轻干部和基层干部增进业务水平,提升履职能力,更好地适应岗位要求。

  以文化润心:以传统文化、齐鲁文化、泉城文化为载体,厚植家国情怀。市政府原副秘书长耿建新除了在企事业单位多次讲授“中国共产党成功的文化密码”“一篇读罢头飞雪”“济南城的前世今生”等课程外,更是受邀成为老年大学授课老师,专门开设传统文化课程班。通过这些讲授,向社会广泛传播中华优秀传统文化,激发听众对家乡的热爱、对国家的自豪,进一步增进新时代文化自信。

  以经验引路:在市政府办公厅每年为新退休干部举办的培训班上,通过“退休生活规划”等特色课程,传递积极健康的老龄观,帮助新退休干部规划充实退休生活。市政府办公厅原党组成员、市政务服务中心管理办公室原主任李心宏受省委老干部局邀请,在2024年退休省管干部研习班上,以“人生‘补白’”为题,为132名省管干部讲授退休生活体会,为市政府办公厅的特色宣讲走出济南迈出第一步。

  形式创新“求温度”——

  分众化宣讲:针对机关、社区、企业等不同受众群体定制内容。市政府办公厅原副主任田承启,受邀到乡镇企业讲授“把握农耕文明底蕴,丰富中国式现代化内涵”,助力乡村振兴;为村民讲授“管好家庭、传承家风、善理家事、树立家德”,促进和谐村居建设;为市属企业入党积极分子讲授“加强理论修养、认清发展形势,在本职工作岗位上发热闪光”,帮助青年职工锤炼入党初心。这种分众化宣讲方式确保了课程内容的针对性和实用性,满足了不同群体的需求。

  互动式教学:采用“讲座+座谈”“案例+实操”模式,增强感染力。例如,老处长座谈会以历任处长的亲身经历解读业务工作,让在职同志们全面客观了解业务演变进程和发展规律,更加科学谋划新时代工作,深受年轻干部欢迎。互动式教学方式不仅使课程内容更加生动有趣,还增强了学员的参与感和获得感。

  资源整合“求广度”——

  “薪火讲堂”始终坚持“内外联动、共建共享”的理念,对内紧密联动市政府办公厅各个处室,对外积极对接街道社区、机关企事业单位,精心构建“1+N”的立体宣讲网络。这一创新模式不仅极大地拓展了“薪火讲堂”的辐射范围,显著提升了品牌影响力,更是搭建起了一个跨部门、跨领域的交流合作平台,有力推动了以“薪火”之力,传承红色基因,共铸新时代党性教育丰碑的实践进程,为以优良党风引领社风民风注入了不竭动力。

  星火成炬 绽放时代光芒

  近年来,随着“薪火讲堂”持续深入地开展,取得了显著育人成效、广泛社会影响。

  年轻干部通过“薪火讲堂”提升政治素养与业务能力,增长了人生智慧和工作经验;趵突泉街道干部反馈“课程既有高度又接地气”;乡镇企业认为“讲授专业透彻、指导性强”。这些积极的反馈不仅提升了“薪火讲堂”的社会影响力,还增强了群众对党的认同感和归属感。

  2023年底组织录制的课程《而今迈步从头越》获评全市党员教育电视片“优秀作品”,成为全市党性教育教材,为全市党员教育提供了宝贵的学习资源。两名讲师先后获评全市老干部发挥作用“泉映银龄出彩老干部”“泉映银龄影响力人物”,品牌美誉度持续提升。

  不仅如此,相关经验做法被市委老干部局充分认可,“银发人才”效能释放形成示范。这种示范效应不仅推动了市政府办公厅乃至全市老干部工作的创新发展,还为其他单位提供了宝贵的经验借鉴。

  “薪火讲堂”以“银发”传递“红色”,用“传承”赋能“未来”,走出了一条新时代老干部工作与理论宣讲深度融合的创新实践之路。接下来,市政府办公厅将持续鼓风添柴,使这簇薪火愈燃愈旺,为培育时代新人、弘扬优良传统作出更大贡献。