以革命文化推动国企党建高质量发展

　　□ 尚明治 王付欣

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。2016年全国国有企业党的建设工作会议召开，习近平总书记发表重要讲话、作出重要指示批示，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了前进方向、提供了根本遵循。十年砥砺奋进，国企党建工作取得系统性成效、发生深层次变革。当前，全党正深入学习贯彻习近平党建思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，是推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸的关键时期。立足新发展阶段，直面国企党建提质增效的现实需求，既需要制度机制的刚性支撑，更需要包括革命文化在内的精神文化的深层滋养。

　　突出革命文化在国企党建精神根基中的核心地位

　　国企党建工作承载着思想引领、价值塑造、文化建设、作风培育等多重职能，其精神根基由中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化共同构筑。中华优秀传统文化积淀着民族发展的精神基因，为国企党建提供了深厚人文底色;社会主义先进文化立足新时代发展实践，为国企党建与时俱进指明方向。而诞生于奋斗征程中的革命文化，是中国共产党领导中国人民在伟大斗争中构建的文化，它以马克思主义为指导，以“革命”为精神内核和价值取向，继承中华优秀传统文化，借鉴世界优秀文明成果，是具有鲜明中国特色的先进文化。它深刻体现了坚持党的领导的根本原则，贯穿着全心全意依靠工人阶级的内在要求，更蕴含着将政治领导、思想领导、组织领导有机统一的方法论指引，为国有企业强“根”铸“魂”提供了最直接的精神滋养。

　　“十五五”时期，国企改革面临功能聚焦、治理优化、组织革新与监管升级等多重任务，国企党建成为凝聚改革共识、激活内生动力、厚植长远发展优势的重要支撑，更是把制度优势转化为发展效能、以精神软实力赋能高质量发展的关键载体。用好革命文化是校正政绩导向、夯实发展根基的治本路径。一方面，依托革命文化筑牢意识形态屏障，用好红色资源开展常态化教育，抵御西方资本主义思潮侵蚀;另一方面，以革命文化深化廉洁文化建设，夯实拒腐防变思想根基。唯有以革命文化涵养正确政绩观，才能推动国企党建正本清源、行稳致远。

　　深刻把握革命文化引领国企党建的内涵要义

　　坚持社会主义、共产主义理想和信念，是革命文化的精神灵魂。革命文化把为共产主义事业奋斗作为最高追求，铸就“革命理想高于天”的坚定信仰。深刻把握这一科学内涵，国有企业要坚持以党的政治建设为统领，自觉把企业发展融入党和国家战略全局，超越单纯经济利益追求，用革命理想教育引导党员干部，始终牢记国企姓党的根本属性。

　　全心全意为人民服务，是革命文化的价值立场。革命文化从诞生之初就把人民放在最高位置，把人民利益作为最高利益。这一立场是国企党建践行群众路线、坚持职工主体地位的根本遵循。国有企业要坚持以人民为中心的发展思想，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，在保供稳价、应急支援、乡村振兴中实现自身价值。

　　始终把革命利益放在首位，是革命文化的政治品格。革命文化强调个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益、当前利益服从长远利益，在关键时刻甘于奉献、勇于牺牲，自觉维护革命整体利益。对国企而言，这一内涵要求企业摒弃本位主义、功利主义，始终坚持国家利益、集体利益、企业大局利益高于一切，在关键核心技术攻关与重大项目建设中勇挑重担，坚决服从党中央决策部署和行业发展大局。

　　树立新风正气、构建新型和谐关系，是革命文化的社会追求。革命文化以先进文化涤荡落后思想，坚决破除等级观念、特权思想，摒弃鄙视劳动的旧观念，倡导平等、团结、互助、友爱的新型人际关系，彰显尊重劳动、崇尚实干、公平正义的价值导向，推动全社会文明水准与道德风貌持续提升。这一内涵为国有企业构建和谐劳动关系、营造团结奋进氛围、塑造文明企业风尚提供了根本指引，助力国有企业形成上下同心、干群同德、职工同行的良好氛围。

　　修身自律、廉洁奉公，是革命文化的道德操守。革命文化要求先进分子严于律己、谦虚谨慎、淡泊名利、清正廉洁，坚守高尚人格与政治气节，永葆共产党人的政治本色。这一操守也是国有企业党员干部廉洁从业、广大职工立身行事的基本准则，更是企业纵深推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的精神支撑。

　　多维拓展革命文化赋能国企党建的实践进路

　　国有企业要坚持以习近平党建思想和习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述为根本遵循，充分发挥革命文化推动国有企业党建工作与生产经营深度融合的纽带作用，把革命文化的丰富内涵转化为国企党建高质量发展的实践动能。

　　以革命理想铸魂。严格落实“第一议题”制度，将革命文化学习纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”、青年理论学习小组常态化学习内容;组织党员走进革命旧址、红色纪念馆开展现场教学，打造沉浸式红色课堂;深度挖掘行业发展史、企业建厂奋斗史中的红色故事、劳模先进事迹，编制企业红色读本、宣讲素材，让革命理想信念贴近生产、浸润职工。

　　以人民立场立本。以党建带工建、团建，构建共建共享的企业文化生态;完善职代会、厂务公开等民主管理制度，充分保障职工主人翁地位;常态化开展困难职工帮扶、职工文体活动，把党组织温暖送到职工身边;立足国企社会责任，组织党员、职工组建红色服务队伍，深度参与各项公益帮扶工作，在服务群众实践中践行初心使命，让为民奉献成为企业文化鲜明标识。

　　以大局担当聚力。引导党员干部聚焦主责主业、强化使命担当，主动承接关键核心技术攻关、产业链安全保障等“国之大者”任务，把企业发展融入省市战略全局;按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，锻造高素质专业化国企管理队伍，为企业高质量发展提供坚强组织保障。

　　以新风正气塑形。破除官僚主义、等级观念，倡导平等相待、团结协作、尊重劳动、崇尚实干的良好风气，把革命文化融入班组建设、职工教育、文明创建，培育爱岗敬业、互助友爱、追求进步的企业风尚，不断提升职工文明素养与企业文明程度，增强企业凝聚力与向心力。

　　以修身自律守底。用革命先辈廉洁奉公、艰苦朴素的道德操守教育引导党员干部，严明政治纪律，锲而不舍纠治“四风”，着力解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，完善“三重一大”决策监督机制，健全廉洁风险防控体系，坚决惩治腐败行为，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　(作者单位：中国海洋大学马克思主义学院)