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济南市教育局:建设济南特色高质量教育发展体系,打造“三年行动计划”战略布局

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2024-04-11 10:18:33

  4月10日下午,“大力深化项目建设全面推进高质量发展”主题系列新闻发布会——济南市教育局专场召开。围绕“深化教育改革强化攻坚突破加快构建具有济南特色高质量教育体系”,介绍相关重点工作。

济南市教育局:建设济南特色高质量教育发展体系,打造“三年行动计划”战略布局

  三年行动计划明确济南教育高质量发展方向

  王纮表示,2024年济南市教育局将站在助力教育强国、强省会建设的高度,围绕“建设具有济南特色的高质量教育发展体系”的总体目标,以“质量”为发展的核心,前瞻思考,超前谋划,制定实施《济南教育高质量发展三年行动计划(2024—2026年)》,明确未来三年济南教育高质量发展的主攻方向和战略布局,坚持先行先试、重点突破、攻坚克难,推进实施若干具体行动计划。

  包括聚焦立德树人根本任务,以建立“身心两健五育并举”育人体系为重点,推进实施“凝心铸魂、先锋队伍”锻造行动,“立德润心”健全人格培育行动,学生“体质强健、美育浸润”行动等行动计划,着力培育“信念坚定、内心充盈、品行良好、人格健全”的泉城学子。聚焦创新人才培养质量,以培养孩子的自主学习能力为重点,推进实施全国中小学科学教育实验区建设行动、基础教育拔尖创新后备人才一体化培养行动、“数智”赋能教育高质量发展行动,不断激发孩子的好奇心、想象力、探求欲,为拔尖创新人才早期培养奠定基础。聚焦提高教育的“贡献力”,以推进教育区域跨界、行业破圈、开放融合为重点,实施职业教育服务高质量发展能力跃升行动、市校融合发展行动、高水平教育对外开放行动等,不断提高教育对区域经济社会发展和新质生产力的服务支撑能力。

  配合三年行动计划的有效落实,在制定总行动计划的同时,我们还将出台若干配套的具体实施方案,细化实施路径和推进路线图,确保每个行动目标落实落地落细。力争通过三年的努力,有效破解制约济南教育高质量发展的瓶颈难题,努力打造区域教育发展新的增长极,在办好人民满意的教育上实现新突破。

  “数智”赋能构建“112”教育数字化工作体系

  在“推进教育数字化、建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。”的背景下,李艳表示,济南市教育局坚持以深化供给侧结构性改革为主线,建构起“数智”赋能教育高质量发展的“112”教育数字化工作体系,即:成立一个工作专班,负责对全市教育数字化工作进行统筹、协调、指导和评估;推进打造一个“泉慧学”大平台,为全市教育数字化提供统一数字基座,作为面向学校、教师、学生、家长提供服务的窗口;成立两个中心,即全市数字教研中心、数字资源智作中心,推动教育教学研究与数字化深度融合,持续提升优质资源供给能力,以数字技术赋能教育教学、教师专业成长、学生全面发展和教育管理决策。

  未来,济南市教育局将通过“四步走战略”进一步加强教育信息化建设:一是持续推进数字教研中心和数字资源智作中心常态化使用;二是加快教育云网融合,升级济南教育城域网,促进校园网络提质增容;三是深入推进国家级信息化教学实验区建设,推广实验区、示范校典型经验,推动信息技术与教育教学深度融合;四是启动济南市未来学校建设,以数字未来学校新形态打造数字化未来教育新格局。

  聚焦扩优提质优质教育资源不断扩容

  教育是国计,更是民生。为打造“家门口”的好学校,林钟表示,今年以来,市教育局按照市委、市政府部署安排,以“项目深化年”为总牵引,聚焦群众所盼、发展所需,按照“保供给、提质量”两手抓的工作思路,大力深化教育领域项目建设,持续增加教育资源供给。

  一方面着力“保供给”,开工新建改扩建60所中小学、幼儿园。聚焦“幼有所育”“学有所教”,今年市政府将“开工新建改扩建60所中小学、幼儿园”列为“为民办实事”项目,这也是市教育局连续7年承办民生实事。截至目前,全市已开工新建改扩建中小学、幼儿园15所,开工率达25%,圆满完成一季度目标任务。

  另一方面着力“提质量”,深入实施义务教育薄弱环节改善与能力提升工程。聚焦我市中小学办学条件上的短板弱项,今年我们将继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升工程,规划投资约2.88亿元,实施校舍建设类项目39个、设备购置类项目399个,不断提升城乡义务教育学校办学条件与服务水平。截至目前,全市已开工校园校舍类与设备购置类项目86个,超额完成一季度目标任务。

  弘扬教育家精神建设高质量教师队伍

  “强国必先强教,强教必先强师”。方奎明谈到教师队伍建设时表示,近年来,市委、市政府高度重视,坚持把教师队伍建设作为基础工作来抓,持续打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍。2024年,我们将大力弘扬践行教育家精神,做好“严师、尊师、强师”三篇文章,以教师之强支撑济南教育之强。

  一是严师。深入推进“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动,做好教育家精神宣讲、培育和践行,坚持把师德师风作为第一标准,开展教师全员承诺亮诺践诺等系列活动,持续健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的“五位一体”师德建设长效机制。

  二是尊师。落实市委、市政府出台的关爱激励中小学(幼儿园)教师若干措施,做好第40个教师节庆祝宣传活动。将以市委、市政府名义表扬在教育高质量发展工作中表现突出的集体和个人,广泛宣传优秀教师立德树人的感人事迹,营造全社会尊师重教浓厚氛围。

  三是强师。重领航,启动实施教育家型名师名校长培养行动;重机制,完善名师名校长“选、育、管、用”全链条培养体系,统筹实施济南未来卓越教师成长共同体建设、济南名师建设、济南优秀教育管理者建设、乡村骨干教师培养工程“四大工程”,遴选培养600余名建设工程人选;重提能,推进需求导向、目标导向、问题导向的精准培训改革,实施青年教师梯次培养计划,认定500名市级教学能手、500名市级学科带头人、500名教坛新秀、500名优秀青年教师;重改革,抓好教师队伍治理,优化教师资源配置,高质量推进国家教师队伍建设改革试点工作。

  教育是民生,是事业,是未来。此次发布会明确了济南教育高质量发展的战略布局,未来,济南市教育局将继续坚持党建引领,努力办好人民满意的教育,让社会各界看见教育、看懂教育、看好教育,以教育之力厚植幸福之本,以教育之强夯实富强之基。