普集街道2025年度城乡公益性岗位岗前培训会圆满举行

　　为扎实推进城乡公益性岗位扩容提质，帮助新聘人员尽快适应岗位、提升服务能力。10月24日，章丘区普集街道召开2025年度城乡公益性岗位岗前培训会。街道党工委委员、武装部部长赵安经，街道人社中心工作人员及42名2025年度上岗的城乡公益性岗位人员参加会议。

　　培训会首环节，特邀九州聚贤人力资源公司相关负责人陈磊进行职业素养专题培训。陈磊老师紧扣岗位实际，从三个方面引导学员全面提升职业能力：一是善于主动沟通，保持学无止境。有效沟通是工作的桥梁，鼓励大家主动倾听、积极表达，在服务中不断积累经验，树立终身学习理念，持续提升自我。二是强化时间观念，发扬团队精神。课程通过实例说明守时、高效的重要性，并深入阐释团队协作的意义，引导大家互相信任、支持与配合，形成工作合力。三是树立责任担当，培养大局意识。每位岗位人员都应恪尽职守、勇于负责，同时自觉将个人工作融入街道发展全局，做到心中有集体、行动顾大局。

　　街道便民服务大厅主任、人社中心主任蔡庆霞为学员们作细致政策解读。首先对城乡公益性岗位的政策规定、设置目的及重要意义进行了宏观介绍，然后紧密结合街道实际，详细说明了岗位的具体职责任务以及街道层面制定的相关管理细则与规定，使学员们对自己的工作内容、行为规范有了清晰认知。此外，还就大家普遍关心的社保政策进行了专项宣讲，对参保流程、待遇享受、资格认证等关键问题作了细致解答。

　　会议最后，赵安经作总结讲话，围绕岗位履职提出三点明确要求：一是筑牢安全防线，严守工作底线。安全是一切工作的前提，要求大家时刻保持警惕，严格遵守规程制度，切实保障好自身与服务对象的安全。二是珍惜岗位机遇，践行职责使命。希望大家珍惜来之不易的工作机会，以感恩之心对待岗位，以敬业精神对待工作，在平凡岗位上实现个人价值与社会价值的统一。三是坚持学以致用，提升服务效能。鼓励学员们要将培训所学知识转化为实际行动，做到内化于心、外化于行。服务能力的提升非一日之功，希望大家保持空杯心态，持续学习新政策、新技能，在实践中不断总结反思，将学习成果切实转化为服务群众、解决实际问题的能力，真正成为基层治理中靠得住、用得上的有生力量。

　　人社中心工作人员现场指导2025年度城乡公益性岗位上岗人员依托“济南市职业技能培训监测管理一体化服务平台”进行线上职业培训课程学习。

　　为加强下一步城乡公益岗人员的在岗管理，实现高效管理与即时沟通，会议现场建立了岗位工作微信群，为政策传达、工作调度、问题解答和经验交流提供了一个便捷高效的平台。