求职与纳贤“双向奔赴”，2024年山东省民营企业服务月启动

　　4月12日，2024年山东省民营企业服务月暨“百县联百校”促就业启动仪式在齐鲁工业大学(山东省科学院)举行。活动现场有山东顺丰速运有限公司、济南统一企业有限公司等243家纳贤，提供岗位8996个，9000余名高校毕业生等各类求职者进场交流，初步达成就业意向1600余人。

　　当前正值“金三银四”的毕业生求职黄金期、高峰期，这次专场招聘会受到了大学生们的关注。齐鲁工大2024年自动化专业应届毕业生小王，锁定的就业方向是公司销售岗位。她考虑到专业就业方向从事技术岗位的多一些，因此“想看看有没有跟专业对口的销售类工作，发展前景好的民企也是个选择”。

　　在济南圣泉集团有限公司招聘展位前，齐鲁工业大学材料与化工专业2024届硕士研究生于聚鑫和同学围着工作人员李燕进行交流。“上次我给公司投过一次简历，但一直没有收到回复，这次还能投吗?”“同学，把简历留下吧。”“我想应聘研发工程师岗位，可以吗?”“我们对工程师岗位要求一定的研发经验，可以考虑下研发助理，慢慢积累经验”……一问一答间，求职者得到了岗位需求和职业前景的答案，用人单位了解到毕业生的需求，实现求职与纳贤的“双向奔赴”。

　　招聘会上，一些2025年毕业的学生也提早打算，前来一探就业前景。齐鲁工大的小巩就是一名大三在校生，他和同学提前了解下所学专业的就业环境，只要企业发展前景好，地域不是问题。

　　高校线下校园招聘会，多是求职毕业生与用人单位面对面，今年的校招出现了越来越多的人力资源机构。在齐鲁工大校园招聘会上，人力资源机构职业指导专家围绕2024届毕业生求职、就业、职业规划等课题进行了现场授课，助力毕业生就业。

　　在职业指导区，智联招聘人才管理专家李瑾正与一名学生交流。面对学生如何选择实习公司的困扰，她给出了自己的建议：为了实习就要坐飞机到对方城市去，要从时间成本、实习收获方面考虑好值不值得。可以先在济南选择找适合的公司先实习，要知道HR更看重的是实习的内容和扮演的角色。济南市钢城区天瑞人力资源有限公司的招聘负责人段先生说，这次进高校进行招聘，一方面，希望能够为毕业生和民营企业搭建“连通桥”;另一方面，也期待优秀毕业生加入公司团队。

　　启动仪式上，济南市历下区等5个区(县)分别与山东财经大学等5所高校签署了《“百县联百校”促就业合作框架协议》，中国银行与部分民营企业签订了《稳岗扩岗专项贷款协议》。本次活动依托山东省民营企业服务月，聚合“政行企校”各方力量走进校园，帮助和支持毕业生到民营企业发展，拓宽毕业生就业渠道，提供更多施展才干的机会。