结对共建促发展 校地合作谋新篇——济南大学实践教学基地落户市劳动人事争议仲裁院

　　6月11日，济南大学实践教学基地签约授牌仪式在济南市劳动人事争议仲裁院举行。济南大学党委常委、副校长刘宗明，市劳动人事争议仲裁院院长郭震参加活动，并为“济南大学实践教学基地”“济南大学与济南市劳动人事争议仲裁院研究生联合培养基地”揭牌。

　　在前期反复磋商、充分论证基础上，济南大学、济南市劳动人事争议仲裁院一致同意建立“资源共享、优势互补、相互协作、共同发展”长效合作机制。双方分别签署了《战略合作框架协议书》《济南大学济南市劳动人事争议仲裁院共建研究生联合培养基地协议书》《济南大学实践基地协议书》《党支部共建协议书》等文件，重点围绕实习实训、教学科研、教育培训、支部共建等四各方面展开合作，如共同编写教材、聘任兼职导师等。此次战略合作的达成，是市劳动人事争议仲裁院探索新形势下仲裁实践与高校理论研究相结合的一次有益尝试，对提升全市仲裁工作人员综合素质、促进高校教学科研发展、培养知行合一优秀人才将起到积极地推动作用。

　　签约仪式上，刘宗明表示，近年来，济南大学高度重视产教融合和产学研成果转化，坚持开放办学，大力推进重点学科建设，人才培养质量、服务社会能力显著提升，成绩的取得离不开市仲裁院的大力支持。他希望，双方以此次战略合作签约为契机，充分发挥各自的比较优势，在提升人才培养质量、开展课题攻关研究、加强党支部融合共建、推动地方社会经济发展等方面积极对接，共同谱写提升城市社会治理、促进经济社会发展的新篇章。

　　郭震表示，此次签署战略合作、建立教学实践基地、支部共建等协议，标志着双方的协作达到了新水平新高度。加强校地双方合作，充分发挥各自的比较优势，将劳动人事争议仲裁准司法实践与高校理论研究紧密结合，及时回应当前关于新型劳动关系认定等社会关切，是新时期社会保障理论创新的应有之义，也是应对疫情防控常态化条件下劳动争议频发多发有效举措。市仲裁院将继续发挥好“传帮带”作用，营造“仲裁庭走进校园，师生走进仲裁庭”的实战实践环境，与济大强强联手、优势互补，共同培养能够回馈社会、回应热点难点、服务国家需要的创新型、实用型人才。

　　济南大学政法学院、人力资源与社会保障系相关负责同志、学生代表，市劳动人事争议仲裁院相关负责同志参加活动。