4万多人报名修故宫 门槛高：名牌大学硕士以上才能报名

7月10日，故宫博物院故宫学院院长单霁翔在北京发表演讲。单霁翔说，四年来，每年报考到故宫来修文物的年轻人迅速增长，今年招了88名新员工，4万多人报名，经过抬高门槛，名牌大学硕士以上才能报名，之后，这一话题迅速上了微博热搜，引发了网友的热烈讨论。

有网友认为，只招名校硕士就是学历歧视，也有不同的声音认为，“说到底就是学渣们酸呗，学历就是认定能力的一个标准。”

非985、211不录，非硕士不录……这已经成为很多用人单位筛选简历时第一标准。这也让无数拼在名校路上，无比焦虑的家长更加焦虑，用在培养孩子身上的时间、精力和花费也将更多。

所以，表面上看，名校学历成为某种“出身”。更深一步，家庭出身能影响一个人获得文凭的质量。注意：质量这个词。譬如在美国，教育与文凭正在成为富裕家庭自我复制和再生产的路径。获得高薪职位的往往是来自富裕家庭的学生?那么，是什么让他们顺利通过选拔?

为了回答这些问题，劳伦·A.里韦拉创作了《出身》一书，深入美国起薪蕞高的行业——投行、咨询和律所，详细考察了宣讲会、推荐、简历投递、面试和评议等招聘环节，通过丰富的案例，揭示了看似能力取向的选拔标准如何帮助精英阶层完成了优势地位的代际传递。除对选拔机制的分析外，书中披露的大量招聘内部知识，亦可作为普通人突破阶层天花板的行动指南。